Trane Technologies estrutura plano de retorno com medidas que visam a segurança do colaborador

Pesquisa direcionada aos funcionários servirá de base para a definição do plano de retomada das atividades

São Paulo, 28 de julho de 2020 – A Trane Technologies, por meio das suas marcas estratégicas, Trane® e Thermo King®, acompanha as definições das autoridades e dos órgãos de saúde referentes à Covid-19 e está trabalhando no plano de retomada das atividades da companhia em seu escritórios administrativos. A empresa, que adotou o home office para os funcionários administrativos desde o início da pandemia no país, colocou os colaboradores em primeiro lugar. Todos os cuidados necessários para os trabalhadores foram tomados, já que, por conta do fornecimento de tecnologias e serviços para essa cadeia essencial, a empresa não parou. Para estruturar a estratégia de retorno aos escritórios, a opinião e percepção dos colaboradores em relação à pandemia foi priorizada.

Como parte das ações implementadas pela companhia, um questionário foi enviado para os 420 colaboradores das duas unidades de negócios da Trane Technologies. Além de perguntas sobre a saúde, perfil dos moradores da residência, integrantes dos grupos de risco, possíveis contatos com casos confirmados de pessoas próximas e os pais que precisam se programar em relação à programação de aula das crianças, o questionário buscou avaliar como os funcionários se sentem diante de uma possível retomada das atividades e se eles estão se sentindo confortáveis com o retorno.

“Sempre tivemos o compromisso de implementar ações e programas que estivessem alinhados aos interesses de nossos colaborados e neste plano de retomada não será diferente. Ainda não temos uma data definida para essa volta, mas não temos pressa. O respeito, a empatia e inclusão estão entre os nossos valores, portanto, além de oferecer um ambiente seguro para nossas equipes, queremos que eles se sintam confortáveis com as condições e protocolos”, explica Fernando Puccinelli, Diretor de Recursos Humanos da Trane Technologies.

Entre as práticas adotadas pela companhia durante a pandemia com o intuito de manter a proximidade com os colaboradores estão os encontros virtuais. Chamados internamente de “Wake up calls”, o fórum realizado duas vezes por semana é direcionado para todos os funcionários, independente das áreas de atuação. Com adesão de mais de 80% do quadro de funcionários, a proposta é fortalecer a conexão entre as pessoas e oferecer um espaço de diálogo e troca de experiências. Ainda entre os diferenciais implementados pela Trane Technologies durante o trabalho remoto está um benefício financeiro adicional para contribuir com as despesas extras de internet, energia, entre outros.

O ambiente digital também passou a fazer parte das atividades das equipes comerciais da companhia. Neste sentido, os profissionais rapidamente se adaptaram para manter seus contatos de forma virtual e passaram a realizar e participar de webinars e lives. As conversas nos canais oficiais da Thermo King e Trane, com a participação de convidados externos, são outras apostas das marcas e têm contribuído para manter os debates referentes ao transporte refrigerado e as novidades das tecnologias em climatização.

Escritório terá mudanças estruturais

Apesar do plano de retomada ainda estar em formatação, a Trane Technologies já definiu alguns procedimentos e medidas para o retorno ao escritório, de acordo com as orientações das autoridades e órgãos internacionais de saúde, além de apoio de infectologistas. No entanto, cada unidade está desenvolvendo um plano específico de acordo com as suas necessidades e de seus colaboradores. Abaixo, as práticas que serão mandatórias no grupo:

• As mesas terão distanciamento de dois metros entre elas.
• A comunicação visual reforçará as medidas de higiene e diversos pontos com álcool em gel serão instalados.
• Kits com máscaras serão disponibilizados aos colaboradores.
• Retorno será por rodízio das equipes, de acordo com prioridades levantadas por meio do questionário.